Оператор Holland Casino достиг договоренности о переговорах с профсоюзами De Unie и FNV по новому коллективному трудовому соглашению. Новый документ будет действовать с 1 января 2021 года по 31 мая 2022 года и предусматривает структурное повышение заработной платы на 1,5% с 1 октября. Также договор подразумевает единовременный платеж в размере 0,75% от размера оклада работника, который будет оформлен в марте 2022 года.
Не менее позитивно велись переговоры и о выплатах пенсий, включая пенсионные выплаты в пользу застрахованного партнера на основе риска. На базе профсоюзов будет создана рабочая группа для более эффективного сотрудничества в целях дальнейшего совершенствования работы в областях, как планирование и устойчивое трудоустройство.
«Компания Holland Casino сильно пострадала от коронавирусного кризиса», — заявила директор по персоналу бренда Даниэль Юстус.
Она добавила: «Это были интенсивные, но конструктивные беседы, в которых все стороны взяли на себя совместную ответственность за будущее Holland Casino и его сотрудников в эти крайне неопределенные и трудные времена».
Кроме того, Юстус отметила: «Помимо коллективного трудового договора, нам также удалось договориться друг с другом как о форме добровольного увольнения, так и о схеме трудоустройства. Обе модели важны в контексте нашей реструктуризации и, безусловно, будут способствовать снижению числа вынужденных сокращений».
Сообщается, что и профсоюз De Unie, и FNV теперь будут рекомендовать своим членам принять новое соглашение.
Напомним, TVBET договорился с EuropeBet о совместной работе на рынке Грузии.
Комментариев пока нет.
Ваш комментарий будет первым.